多項選擇題銀行公司治理的組織構(gòu)架包括（）。

A.董事會
B.監(jiān)事會
C.股東會
D.首席風險官
E.高級管理層


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1.多項選擇題銀行治理情況應對其（）保持充分的信息披露和透明度。

A.股東
B.存款人
C.市場參與者
D.貸款人
E.其他利益相關(guān)者

2.多項選擇題以下說法錯誤的是（）。

A.董事會對股東大會負責，對商業(yè)銀行經(jīng)營和管理承擔最終責任
B.除依據(jù)《公司法》等法律法規(guī)和商業(yè)銀行章程履行職責外，還應當重點關(guān)注銀行的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、風險容忍度、風險管理和內(nèi)部控制政策、資本規(guī)劃、公司治理與信息披露等
C.董事會由執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事組成，執(zhí)行董事是在商業(yè)銀行不擔任經(jīng)營管理職務的董事，非執(zhí)行董事是在商業(yè)銀行擔任除董事職務外的其他高級經(jīng)營管理職務的董事
D.商業(yè)銀行的董事長和行長應當分設(shè)
E.董事會例會每年應至少召開一次，董事會臨時會議的召開程序由商業(yè)銀行章程規(guī)定

3.多項選擇題董事會作出決議，必須經(jīng)商業(yè)銀行全體董事過半數(shù)通過，而對（）應當由董事2/3以上董事通過方可有效。

A.重大投資
B.聘任或解聘高級管理人員
C.資本補充方案
D.財產(chǎn)重組
E.利潤分配方案

4.多項選擇題薪酬管理制度的制定應當科學、合理，并與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應，包括的內(nèi)容有（）。

A.基本薪酬的檔次分類及晉級辦法
B.中長期激勵及特殊獎勵的考核管理辦法
C.銀行員工職位職級分類體系及其薪酬對應標準
D.短期激勵與長期激勵相互協(xié)調(diào)
E.薪酬水平與風險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應

5.多項選擇題根據(jù)董事的履職情況，依據(jù)評價結(jié)果將董事劃分為（）。

A.稱職
B.一般稱職
C.基本稱職
D.不稱職
E.特別稱職

7.多項選擇題合規(guī)風險管理體系應當包括（）。

A.合規(guī)政策
B.合規(guī)管理部門
C.合規(guī)風險管理計劃
D.合規(guī)風險識別和管理流程
E.合規(guī)培訓與教育制度

8.多項選擇題商業(yè)銀行的薪酬管理制度應該包含以下內(nèi)容（）。

A.績效薪酬的檔次分類及晉級辦法
B.員工職位級別分類方法
C.薪酬標準
D.基本薪酬的檔次分類及晉級辦法
E.中長期激勵考核辦法

9.多項選擇題商業(yè)銀行的激勵約束機制有（）。

A.董事監(jiān)事履職評價
B.薪酬機制
C.合規(guī)政策
D.風險管理機制
E.內(nèi)部控制計劃

10.多項選擇題以下關(guān)于人均凈利潤說法正確的是（）。

A.人均凈利潤是反映銀行效率的重要指標之一
B.人均凈利潤=（凈利潤/員工數(shù)量）×100%
C.人均凈利潤數(shù)值越大，則人均創(chuàng)造的凈利潤越多，那么銀行的效率值就越高
D.人均凈利潤是從員工創(chuàng)造性和人力資源管理的角度去度量商業(yè)銀行效率水平
E.人均凈利潤是銀行創(chuàng)造的凈利潤總額在職員工人數(shù)的對比