A.3
B.5
C.7
D.9
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A.勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人就爭議解決達(dá)成仲裁協(xié)議的,可以進(jìn)行仲裁
B.勞動(dòng)仲裁是所有勞動(dòng)爭議解決的必經(jīng)程序,未經(jīng)仲裁不得訴訟
C.勞動(dòng)爭議仲裁可以依法進(jìn)行調(diào)解,仲裁調(diào)解書與仲裁裁決書具有同等法律效力
D.因簽訂集體合同發(fā)生的爭議不能采用仲裁的方式解決,但履行集體合同發(fā)生的爭議則可以仲裁
A.涉及國家秘密
B.涉及個(gè)人隱私
C.當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行
D.涉及商業(yè)秘密
A.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的
B.具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的
C.律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D.曾任審判員的
A.本人協(xié)商
B.工會(huì)協(xié)商
C.第三方協(xié)商
D.工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商
A.當(dāng)事人的申請;不提供
B.當(dāng)事人的建議;不提供
C.當(dāng)事人的建議;提供
D.當(dāng)事人的申請;提供
最新試題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
勞動(dòng)爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是()。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁程序的是()。
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是()。
下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是()。
勞動(dòng)爭議仲裁文書的制作要求包括()。
勞動(dòng)爭議訴訟救濟(jì)的情形包括()。