A.跨國公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，集體談判出現(xiàn)國際化趨勢
B.集體談判重點(diǎn)從“工資”轉(zhuǎn)向“工作時(shí)間”
C.集體談判結(jié)構(gòu)從“集中”向“分散”轉(zhuǎn)化
D.集體談判結(jié)構(gòu)從“分散”向“集中”轉(zhuǎn)化
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A.芬蘭
B.意大利
C.德國
D.荷蘭
A.芬蘭
B.意大利
C.德國
D.荷蘭
A.國家級(jí)
B.地方級(jí)
C.產(chǎn)業(yè)級(jí)
D.企業(yè)級(jí)
A.國家級(jí)
B.地方級(jí)
C.產(chǎn)業(yè)級(jí)
D.企業(yè)級(jí)
A.東歐
B.中歐
C.西歐
D.北歐
A.扁平化
B.官僚化
C.集約化
D.分散化
A.勞工運(yùn)動(dòng)
B.集體協(xié)商制度
C.產(chǎn)業(yè)運(yùn)動(dòng)
D.三方機(jī)制
A.勞工運(yùn)動(dòng)
B.集體協(xié)商
C.產(chǎn)業(yè)運(yùn)動(dòng)
D.三方機(jī)制
A.集體協(xié)商制度
B.集體合同制度
C.勞動(dòng)合同制度
D.廠務(wù)公開制度
A.鑒定
B.產(chǎn)品
C.第三方證詞
D.績效成績
E.工作報(bào)告
最新試題
下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁程序的是（）。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是（）。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是（）。
適用勞動(dòng)爭議仲裁特殊時(shí)效的爭議是（）。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
勞動(dòng)爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。