多項選擇題勞動標(biāo)準(zhǔn)制訂程序的合理性可從以下幾方面來衡量（）。

A.勞動標(biāo)準(zhǔn)制訂方式，要在充分汲取員工意見的基礎(chǔ)上制訂勞動標(biāo)準(zhǔn)，采用“自上而下”的方式
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)制訂方式，要在充分汲取員工意見的基礎(chǔ)上制訂勞動標(biāo)準(zhǔn)，采用“自下而上”的方式
C.制訂勞動標(biāo)準(zhǔn)過程中要注意得到基層員工的支持
D.制訂勞動標(biāo)準(zhǔn)過程中要注意得到高層員工的支持
E.勞動標(biāo)準(zhǔn)的制訂程序要符合客觀實際


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1.多項選擇題影響用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的主要因素有（）。

A.用人單位的勞動規(guī)章制度
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)的制定
C.用人單位的經(jīng)營狀況
D.勞動力供求關(guān)系
E.勞動監(jiān)察的力度

2.多項選擇題用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)是（）勞動標(biāo)準(zhǔn)的延伸和細(xì)化。

A.省市級
B.國家級
C.行業(yè)級
D.區(qū)縣級
E.地方級

3.多項選擇題勞動標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)科基礎(chǔ)有（）。

A.自然科學(xué)
B.社會科學(xué)
C.實踐經(jīng)驗的綜合成果
D.人文科學(xué)
E.邏輯學(xué)

4.單項選擇題以下哪個不屬于戰(zhàn)略措施規(guī)劃的層次（）。

A.關(guān)鍵措施
B.工作單元
C.主要工作
D.項目

5.單項選擇題為了科學(xué)地制定單位發(fā)展戰(zhàn)略，必須注重（）的分析。

A.單位內(nèi)外部環(huán)境
B.單位競爭對手
C.市場發(fā)展?fàn)顩r
D.產(chǎn)業(yè)鏈

6.單項選擇題調(diào)整或修改用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)不需要注意的問題（）。

A.調(diào)整或修改的必要性與可行性評估
B.調(diào)整或修改內(nèi)容的可行性分析
C.調(diào)整或修改程序的可行性分析
D.員工接受度的把握和評估

7.單項選擇題以下不屬于影響工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的因素（）。

A.勞動力市場因素
B.政府的法律、法規(guī)
C.用人單位的員工構(gòu)成情況
D.企業(yè)文化和戰(zhàn)略

8.單項選擇題以下不屬于同工同酬必須具備條件的是（）。

A.勞動者的工作崗位、工作內(nèi)容相同
B.與別人付出了相同的工作時間
C.在相同的工作崗位上付出了與別人同樣的工作量
D.同樣的工作量取得了相同的工作業(yè)績

9.單項選擇題（）是國際貨幣基金組織用于評價各個國家競爭力大小的一種方法。

A.綜合指數(shù)法
B.綜合系數(shù)法
C.排隊打分法
D.功效系數(shù)法

10.單項選擇題依據(jù)《勞動合同法》，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（）。

A.提出方案—平等協(xié)商—確定方案—公示
B.討論—提出方案—確定方案—公示
C.討論—提出方案—平等協(xié)商—確定方案
D.討論—提出方案—平等協(xié)商—確定方案—公示