多項選擇題企業(yè)勞動關(guān)系預警系統(tǒng)主要相關(guān)主體包括()
A.企業(yè)決策層
B.企業(yè)人力資源部門
C.中層管理部門
D.基層管理部門
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1.多項選擇題突發(fā)事件預警的關(guān)鍵是建立企業(yè)突發(fā)事件預警機制,包括()
A.健全突發(fā)事件防范制度
B.保障突發(fā)事件信息傳導暢通
C.設計應對突發(fā)事件的措施
D.確定突發(fā)事件的影響及其結(jié)果
2.多項選擇題突發(fā)事件預警傳導主要包括()
A.企業(yè)突發(fā)事件預警
B.行業(yè)突發(fā)事件預警
C.重大突發(fā)事件預警
D.地域突發(fā)事件預警
3.多項選擇題突發(fā)事件處理對策的基本要素是()
A.突發(fā)事件預警
B.突發(fā)事件處理
C.突發(fā)事件確認
D.突發(fā)事件解決
4.多項選擇題重大突發(fā)事件發(fā)生時應做到()
A.準確迅捷的信息傳遞
B.及時的信息確認
C.科學地理解信息以及據(jù)此信息作出的迅速反應
5.多項選擇題群體性突發(fā)事件的訴求通常涉及基本保障的范疇,主要是()
A.被拖欠的工資
B.基本安全衛(wèi)生條件
C.基本人格尊嚴
D.嚴重的經(jīng)濟性裁員
最新試題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
題型:多項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應()。
題型:單項選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
題型:單項選擇題
()是思維的第一要素。
題型:單項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題