A.培訓的內(nèi)容
B.成人學習的特點
C.施工現(xiàn)場
D.培訓要求
E.目的
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A.內(nèi)容
B.人員
C.標準
D.資金
E.條件
A.入場教育
B.日?，F(xiàn)場教育
C.農(nóng)民工夜校
D.系統(tǒng)教育
E.技術(shù)大比武活動
A.注重系統(tǒng)性
B.理論與實踐相結(jié)合
C.量力而行
D.培訓與提高相結(jié)合
E.特事特辦
A.培訓需求的層次分析
B.績效分析
C.目前培訓需求分析
D.工作崗位分析
E.未來培訓需求分析
A.在職員工培訓需求分析
B.企業(yè)層次分析
C.目前培訓需求層次分析
D.工作崗位層次分析
E.員工個人層次分析
A.培訓時間
B.培訓資金
C.培訓對象
D.培訓方式
E.培訓內(nèi)容
A.審核
B.考察
C.進場教育培訓
D.生活后勤管理
E.提升
A.施工許可證
B.合同用工備案花名冊
C.崗位證書
D.安全許可證
E.健康證
A.資金流向
B.進度控制
C.成本控制
D.項目勞務分包合同
E.作業(yè)人員備案情況
A.人員配備計劃
B.成本計劃
C.教育培訓計劃
D.考核計劃
E.應急預案
最新試題
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護。
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
無固定期限勞動合同有明確的起始時間，但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
除了國家機關(guān)和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應當參加工傷保險，繳納工傷保險費。
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務管理人員。
簡述勞動合同必備條款。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報。