A.培訓需求的層次分析
B.績效分析
C.目前培訓需求分析
D.工作崗位分析
E.未來培訓需求分析
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A.在職員工培訓需求分析
B.企業(yè)層次分析
C.目前培訓需求層次分析
D.工作崗位層次分析
E.員工個人層次分析
A.培訓時間
B.培訓資金
C.培訓對象
D.培訓方式
E.培訓內容
A.審核
B.考察
C.進場教育培訓
D.生活后勤管理
E.提升
A.施工許可證
B.合同用工備案花名冊
C.崗位證書
D.安全許可證
E.健康證
A.資金流向
B.進度控制
C.成本控制
D.項目勞務分包合同
E.作業(yè)人員備案情況
A.人員配備計劃
B.成本計劃
C.教育培訓計劃
D.考核計劃
E.應急預案
A.篩選
B.成本
C.引進
D.管理
E.市場
A.執(zhí)行定額面指標
B.定額完成程度指標
C.勞動生產率指標
D.計劃執(zhí)行率指標
E.勞務需求率指標
A.平均人數
B.計劃工資總額
C.合同價款
D.計劃實際用工
E.勞動定額完成情況指標
A.資質
B.信譽
C.數量
D.工種
E.職業(yè)
最新試題
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
簡述農民工應享有的權利。
計件工資是根據勞動者生產的合格產品數量或完成的工作量,依據企業(yè)內部確定的計件工資單價計算并支付工資。
在總承包企業(yè)承接京內勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
產量定額是指在一定的生產技術和生產組織條件下,某工種、某種技術等級的工人小組或個人,在單位時間內(工日)應完成合格產品的數量。
項目部按照相關要求,將施工現場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。