單項(xiàng)選擇題未來勞務(wù)培訓(xùn)需求分析是為()企業(yè)未來發(fā)展過程中的需要而提出培訓(xùn)的要求。

A.分析
B.滿足
C.超越
D.了解


你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求分析具有很強(qiáng)的()

A.直觀性
B.客觀性
C.確定性
D.指導(dǎo)性

3.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求分析是真正有效地實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的()

A.基礎(chǔ)
B.保障
C.前提條件
D.必要措施

4.單項(xiàng)選擇題通過勞務(wù)管理計(jì)劃的實(shí)施,使對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的()工作更加規(guī)范。

A.素質(zhì)提高
B.安全管理
C.質(zhì)量管理
D.日常勞務(wù)管理

8.單項(xiàng)選擇題通過勞務(wù)管理計(jì)劃的實(shí)施,掌握企業(yè)()

A.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
B.利潤變化
C.用工需求變化
D.成本變化

9.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目經(jīng)理部備查資料均應(yīng)按照()的管理要求整理歸檔。

A.建設(shè)單位
B.總承包企業(yè)
C.業(yè)主
D.行政主管部門

10.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目經(jīng)理部勞務(wù)員建立施工作業(yè)人員()臺(tái)賬。

A.合同
B.安全
C.質(zhì)量
D.實(shí)名增減

最新試題

施工勞動(dòng)力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。

題型:判斷題

工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi),可以作為讓利因素參與競標(biāo);在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。

題型:判斷題

執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

題型:判斷題

簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。

題型:問答題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,在單位時(shí)間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型:判斷題

東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?

題型:問答題

請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方,并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

題型:問答題

不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。

題型:問答題

承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。

題型:判斷題

因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。

題型:判斷題