A.主次
B.層次
C.屬性
D.聯(lián)系
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A.直觀性
B.客觀性
C.確定性
D.指導(dǎo)性
A.基礎(chǔ)
B.保障
C.前提條件
D.必要措施
A.素質(zhì)提高
B.安全管理
C.質(zhì)量管理
D.日常勞務(wù)管理
A.提供保證
B.奠定基礎(chǔ)
C.提供依據(jù)
D.提供方便
A.指導(dǎo)
B.引導(dǎo)
C.分析
D.確定
A.儲備
B.教育
C.調(diào)劑
D.鍛煉
A.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
B.利潤變化
C.用工需求變化
D.成本變化
A.建設(shè)單位
B.總承包企業(yè)
C.業(yè)主
D.行政主管部門
A.合同
B.安全
C.質(zhì)量
D.實(shí)名增減
A.合同
B.工程量
C.勞動效率
D.實(shí)際出勤情況
最新試題
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
簡述勞動合同必備條款。
企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的,記入企業(yè)信用檔案,并向有關(guān)部門通報(bào)。
簡述技術(shù)測定法。
因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
計(jì)件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算并支付工資。
簡述勞動力需求計(jì)劃的編制要求
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。
我國的社會保險(xiǎn)的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。