用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。

我國的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。

按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。

簡述技術(shù)測定法。

簡述勞動(dòng)合同必備條款。

簡述統(tǒng)計(jì)分析法。

執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。

東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資，為什么？

施工現(xiàn)場是實(shí)名制管理的重點(diǎn)。

簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗(yàn)的通用要求。