A.發(fā)展
B.效率
C.改革
D.設(shè)計(jì)
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你可能感興趣的試題
A.組織設(shè)計(jì)
B.組織目標(biāo)
C.組織體制
D.組織結(jié)構(gòu)
A.科技進(jìn)步迅速
B.顧客的改變
C.本地和國(guó)家經(jīng)濟(jì)變化
D.管理現(xiàn)代化需要
E.組織成員的心理變化
A.生產(chǎn)組織
B.文化組織
C.政治組織
D.整合組織
E.模型維持組織
A.計(jì)劃性
B.目標(biāo)性
C.自發(fā)性
D.內(nèi)聚性
E.不確定性
A.組織目標(biāo)不斷細(xì)化和具體化
B.設(shè)立專門(mén)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)變化了的環(huán)境
C.加強(qiáng)與科研、教育部門(mén)的聯(lián)系與合作
D.培訓(xùn)組織成員
E.建立規(guī)章制度
最新試題
行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括()
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
在代議制國(guó)家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有()
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
組織過(guò)程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。