單項(xiàng)選擇題以下薪酬模式中,具有較強(qiáng)激勵(lì)功能的是()模式。
A.高差異
B.高彈性
C.高穩(wěn)定
D.折中
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1.單項(xiàng)選擇題()所產(chǎn)生的基本薪酬增加會(huì)在員工以后的職業(yè)生涯——在同一個(gè)企業(yè)中連續(xù)服務(wù)的年限——中得到累積。
A.績(jī)效加薪
B.月/季浮動(dòng)薪酬
C.一次性獎(jiǎng)金
D.特殊績(jī)效認(rèn)可計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于薪酬管理的描述中,與成本領(lǐng)袖戰(zhàn)略相聯(lián)系的是()。
A.以顧客滿意為基礎(chǔ)的激勵(lì)工資
B.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)產(chǎn)品的創(chuàng)新和生產(chǎn)過程的改革
C.薪酬以市場(chǎng)為基礎(chǔ)
D.提高可變工資的比率
3.單項(xiàng)選擇題從資本運(yùn)動(dòng)的角度看,薪酬是()的運(yùn)動(dòng)形式,在其運(yùn)動(dòng)中不僅保值,而且實(shí)現(xiàn)增值,這正是薪酬對(duì)于企業(yè)或投資者的意義所在。
A.可變資本
B.不變資本
C.物質(zhì)資本
D.非物質(zhì)資本
4.多項(xiàng)選擇題員工可控的事情是指員工()。
A.知道他應(yīng)該做的事情
B.知道他正在做的事情
C.知道他想做的事情
D.知道他將要做的事情
E.縮小應(yīng)該做的與正在做的事情之間的差距
5.單項(xiàng)選擇題崗位工資制形式中,()適用于專業(yè)化、自動(dòng)化程度較高、流水作業(yè)、工種技術(shù)比較單一、工作物等級(jí)比較固定的工種。
A.一崗一薪制
B.崗位等級(jí)工資制
C.技術(shù)等級(jí)工資制
D.能力薪酬體系
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影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題