單項(xiàng)選擇題從資本運(yùn)動(dòng)的角度看,薪酬是()的運(yùn)動(dòng)形式,在其運(yùn)動(dòng)中不僅保值,而且實(shí)現(xiàn)增值,這正是薪酬對(duì)于企業(yè)或投資者的意義所在。
A.可變資本
B.不變資本
C.物質(zhì)資本
D.非物質(zhì)資本
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1.多項(xiàng)選擇題員工可控的事情是指員工()。
A.知道他應(yīng)該做的事情
B.知道他正在做的事情
C.知道他想做的事情
D.知道他將要做的事情
E.縮小應(yīng)該做的與正在做的事情之間的差距
2.單項(xiàng)選擇題崗位工資制形式中,()適用于專業(yè)化、自動(dòng)化程度較高、流水作業(yè)、工種技術(shù)比較單一、工作物等級(jí)比較固定的工種。
A.一崗一薪制
B.崗位等級(jí)工資制
C.技術(shù)等級(jí)工資制
D.能力薪酬體系
3.單項(xiàng)選擇題若在薪酬費(fèi)用比率保持不變的情況下,薪酬費(fèi)用僅達(dá)一般水平,則表明勞動(dòng)生產(chǎn)率()。
A.過高
B.正常
C.過低
D.不確定
4.單項(xiàng)選擇題等級(jí)間中值級(jí)差越小,等級(jí)內(nèi)區(qū)間變動(dòng)比率越大,則區(qū)間疊幅()。
A.越小
B.不變
C.越大
D.不確定
5.單項(xiàng)選擇題()水平的高低,決定了工人的超額計(jì)件工資或獎(jiǎng)金數(shù)量的多少,進(jìn)而又影響到計(jì)件工資制的經(jīng)濟(jì)效果和工人的勞動(dòng)積極性。
A.工作物等級(jí)
B.利潤(rùn)
C.計(jì)件單價(jià)
D.勞動(dòng)定額
最新試題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
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非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題