單項選擇題崗位工資制形式中,()適用于專業(yè)化、自動化程度較高、流水作業(yè)、工種技術(shù)比較單一、工作物等級比較固定的工種。
A.一崗一薪制
B.崗位等級工資制
C.技術(shù)等級工資制
D.能力薪酬體系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題若在薪酬費用比率保持不變的情況下,薪酬費用僅達一般水平,則表明勞動生產(chǎn)率()。
A.過高
B.正常
C.過低
D.不確定
2.單項選擇題等級間中值級差越小,等級內(nèi)區(qū)間變動比率越大,則區(qū)間疊幅()。
A.越小
B.不變
C.越大
D.不確定
3.單項選擇題()水平的高低,決定了工人的超額計件工資或獎金數(shù)量的多少,進而又影響到計件工資制的經(jīng)濟效果和工人的勞動積極性。
A.工作物等級
B.利潤
C.計件單價
D.勞動定額
4.單項選擇題采有薪酬領(lǐng)袖政策的企業(yè)通常具有的特征是()。
A.規(guī)模較大
B.投資回報率較低
C.產(chǎn)品市場上的競爭較大
D.薪酬成本占總成本的比重較高
5.單項選擇題我國實行的是()小時工作制。勞動者的公休假日為每周()天。
A.38;1
B.38;2
C.40;1
D.40;2
最新試題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項選擇題