多項選擇題一般而言,一個合理的行政組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該具備的基本功能包括()

A.效率
B.溝通
C.工作的滿足感
D.組織的同一性


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1.多項選擇題按信息流向劃分,可以將行政組織溝通分為()

A.上行溝通
B.鏈?zhǔn)綔贤?br /> C.斜形溝通
D.螺旋式溝通

2.多項選擇題行政組織控制的方式包括()

A.前饋控制
B.后饋控制
C.目標(biāo)控制
D.反饋控制

3.多項選擇題科學(xué)管理時期的行政組織理論包括()

A.泰羅的科學(xué)管理組織理論
B.法約爾的一般組織管理理論
C.福萊特的動態(tài)組織管理理論
D.懷特的行政組織理論

4.多項選擇題馬斯洛需求層次理論的內(nèi)容包括()

A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要

5.多項選擇題關(guān)于福萊特的動態(tài)管理組織理論,說法正確的有()

A.提出了群體原則
B.提出了建設(shè)性沖突
C.是科學(xué)管理時期行政組織理論的重要內(nèi)容
D.分析了組織中的權(quán)力與權(quán)威

6.多項選擇題行政組織決策的邏輯過程包括()

A.行政組織決策目標(biāo)的確定
B.行政組織決策方案的擬定
C.行政組織決策方案的抉擇
D.行政組織決策方案的修正

7.多項選擇題新公共行政學(xué)組織理論的主要觀點有()

A.對傳統(tǒng)公共行政“效率至上”進(jìn)行反思和批判
B.主張將“效率至上”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;公平至上”,強(qiáng)調(diào)公共行政組織變革
C.提出公共行政組織的基本運作過程
D.認(rèn)為傳統(tǒng)官僚體制存在嚴(yán)重危機(jī)

8.單項選擇題斯金納的強(qiáng)化理論、挫折理論屬于()

A.內(nèi)容激勵型理論
B.形式激勵型理論
C.過程激勵型理論
D.行為改造型激勵理論

9.單項選擇題()又稱魅力型組織、卡里斯瑪型組織。

A.傳統(tǒng)的組織
B.合理化—合法化組織
C.神秘化的組織
D.官僚制組織

10.單項選擇題《帕金森定律——組織病態(tài)之研究》是()的著作。

A.勞倫斯.彼特
B.詹姆斯.羅森茨韋克
C.弗雷德.里格斯
D.諾斯古德.帕金森

最新試題

領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。

題型:單項選擇題

()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。

題型:單項選擇題

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()

題型:單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。

題型:單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。

題型:單項選擇題

()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。

題型:單項選擇題

19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。

題型:單項選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。

題型:單項選擇題

劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法?()

題型:單項選擇題

()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。

題型:單項選擇題