下列關(guān)于企業(yè)年金計(jì)發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中，正確的是（）。（1）根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定，并經(jīng)過(guò)員工個(gè)人認(rèn)可（2）支付方式包括一次性提款、購(gòu)買(mǎi)年金產(chǎn)品以及混合支付等（3）職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，必須從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金（4）職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的（出境定居人員除外），不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金 

在客戶將其退休計(jì)劃委托理財(cái)師在“資產(chǎn)獨(dú)立的條件下進(jìn)行全權(quán)管理”時(shí)，理財(cái)師與客戶之間即發(fā)生了法律上的（）關(guān)系。

供款方式的選擇取決于（）。Ⅰ.委托人（參與人）對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的偏好Ⅱ.委托人（參與人）的職業(yè)狀況和供款能力Ⅲ.理財(cái)產(chǎn)品的特性Ⅳ.退休計(jì)劃的待遇支付目標(biāo)

下列關(guān)于成本分配精算成本方法的敘述不正確的是（）。

根據(jù)【國(guó)發(fā)（2005）38號(hào)】文件規(guī)定，基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是（）。 

設(shè)計(jì)生存年金退休計(jì)劃要綜合考慮一個(gè)人終生收入和養(yǎng)老需求，以應(yīng)對(duì)死亡率風(fēng)險(xiǎn)。這就涉及多種金融工具和多方面知識(shí)，一般情況下其具體實(shí)施步驟為（）。Ⅰ.發(fā)現(xiàn)客戶，即了解客戶養(yǎng)老需求、期望目標(biāo)和籌資能力Ⅱ.評(píng)估資產(chǎn)，即了解客戶目前和今后的收入以及儲(chǔ)蓄和資產(chǎn)分布狀況，并為其作資產(chǎn)狀況評(píng)估Ⅲ.估算赤字，即根據(jù)客戶退休生活目標(biāo)，測(cè)算其養(yǎng)老金需求總量和在扣除國(guó)家基本養(yǎng)老金和企業(yè)養(yǎng)老金以后的差額Ⅳ.設(shè)計(jì)計(jì)劃，即設(shè)計(jì)個(gè)人退休計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，展示退休計(jì)劃的設(shè)計(jì)思想、結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老金支付水平

李先生于30歲參加了A公司的企業(yè)年金計(jì)劃，請(qǐng)問(wèn)下列哪些時(shí)點(diǎn)他可以提取企業(yè)年金賬戶中的個(gè)人賬戶余額（）。（1）李先生年滿60歲退休（2）李先生在40歲時(shí)由A公司跳槽到B公司，B公司沒(méi)有設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃（3）李先生45歲和太太去美國(guó)定居生活（4）李先生38歲去美國(guó)留學(xué)五年

非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有（）。（1）普通商業(yè)保險(xiǎn)（2）企業(yè)年金（3）遺產(chǎn)繼承（4）法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)

某企業(yè)年金基金凈值為人民幣1000萬(wàn)元，在進(jìn)行基金管理的過(guò)程中相關(guān)法律主體有如下做法，其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是（）。（1）為確保更高收益，受托人委托一家在境外注冊(cè)的金融機(jī)構(gòu)為投資管理人（2）資產(chǎn)托管人每年收取人民幣2萬(wàn)元作為管理費(fèi)（3）為方便管理，選擇同一家金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任投資管理人與托管人（4）投資管理人從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中，提取20%作為企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金

下列關(guān)于退休理財(cái)規(guī)劃誤區(qū)的敘述正確的有（）。Ⅰ.認(rèn)為退休理財(cái)是老年人的事，年輕人暫時(shí)不需要Ⅱ.認(rèn)為理財(cái)規(guī)劃是有錢(qián)人的事，與普通老百姓和工薪階層無(wú)關(guān)或關(guān)系不大Ⅲ.將退休財(cái)務(wù)規(guī)劃理解為“投資”或“資金的保值、增值”，過(guò)分強(qiáng)調(diào)資金的收益率Ⅳ.關(guān)注短期收益，不注重長(zhǎng)期退休理財(cái)目標(biāo)