預(yù)計(jì)健康風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，所需數(shù)據(jù)包括（）。（1）生存概率（2）發(fā)病概率（3）生病時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用（4）疾病致死概率

目前，中國相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃的企業(yè)和個(gè)人均享有的稅收優(yōu)惠待遇為（）。

根據(jù)【國發(fā)（2005）38號(hào)】文件規(guī)定，制度“新人”基本養(yǎng)老金水平支付標(biāo)準(zhǔn)要考慮當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY水平、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資水平和繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶余額等因素，這種養(yǎng)老金計(jì)劃屬于（）。

下列關(guān)于企業(yè)年金計(jì)發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中，正確的是（）。（1）根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定，并經(jīng)過員工個(gè)人認(rèn)可（2）支付方式包括一次性提款、購買年金產(chǎn)品以及混合支付等（3）職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)，必須從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金（4）職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的（出境定居人員除外），不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金 

下列關(guān)于管理養(yǎng)老基金審慎人的特征描述中，說法正確的是（）。（1）嚴(yán)格資質(zhì)，包括人員的專業(yè)資質(zhì)和信譽(yù)記錄（2）利益訴求包括管理費(fèi)和利潤分紅（3）資產(chǎn)分散，組合投資，風(fēng)險(xiǎn)防范（4）依法運(yùn)營，涉及投資管制和信息披露

下列關(guān)于養(yǎng)老產(chǎn)品的特點(diǎn)，說法錯(cuò)誤的是（）。

在企業(yè)年金基金管理中，關(guān)于信托合同和委托合同的闡述正確的是（）（1）企業(yè)年金基金的管理以信托關(guān)系為核心，包含兩層法律關(guān)系。（2）企業(yè)年金基金的管理涉及五個(gè)法律主體，即委托人、受托人、賬戶管理人、投資管理人、托管人。（3）企業(yè)年金基金的信托合同由企業(yè)與企業(yè)年金理事會(huì)或法人受托機(jī)構(gòu)簽訂。（4）企業(yè)年金基金的信托合同和委托合同，由受托人向企業(yè)所在區(qū)域的省級(jí)人社部門或國家人力資源和社會(huì)保障部備案。

下列關(guān)于信托特征的描述，正確的是（）。（1）人們之間的信任委托，包括法定委托和自愿委托（2）受托人享有特定產(chǎn)權(quán)，以受益人的名義實(shí)施管理和經(jīng)營行為（3）信托資產(chǎn)獨(dú)立于任何主體，以隔離一定程度的市場風(fēng)險(xiǎn)（4）具有三方主體，即委托人（權(quán)益讓渡）、受托人（權(quán)益承載）、受益人（權(quán)益所有）

已知某企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃規(guī)定，雇主按照個(gè)人年薪酬的7%繳費(fèi)，計(jì)入員工個(gè)人賬戶，年末向托管銀行供款，按國債年利5%計(jì)息。小王參加了該計(jì)劃，當(dāng)前賬戶余額為3萬元，年薪為80000元，一年后他離開公司時(shí)的企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額為（）元。

企業(yè)年金計(jì)劃信息披露的主要內(nèi)容包括（）（1）企業(yè)年金計(jì)劃的主要內(nèi)容及重大變化（2）經(jīng)審計(jì)的企業(yè)年金基金年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（3）企業(yè)年金基金投資及資產(chǎn)的管理信息，企業(yè)年金基金的賬戶信息（4）可能對(duì)計(jì)劃管理產(chǎn)生影響的重大事項(xiàng)報(bào)告