A.調(diào)查研究能力
B.組織協(xié)調(diào)能力
C.文字表達能力
D.交際能力
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A.做好領(lǐng)導(dǎo)工作必需的各種知識書籍
B.中國特色社會主義理論體系
C.古今中外優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果
A.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),提高選人用人公信度,形成充滿活力的選人用人機制,促進優(yōu)秀人才脫穎而出
B.廣辟途徑培養(yǎng)干部
C.嚴(yán)格要求管理干部
A.時效性很強的工作
B.前瞻性很強的工作
C.政策性很強的工作
D.技能性很強的工作
A.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
B.少數(shù)民族人士
C.非公有制經(jīng)濟人士
D.黨外知識分子
A.統(tǒng)一思想
B.宣傳黨的方針政策
C.促進人的全面發(fā)展
A.斯大林
B.毛澤東
C.劉少奇
D.陳云
A.70%
B.80%
C.50%
D.60%
A.標(biāo)桿管理法
B.戰(zhàn)略聯(lián)盟
C.企業(yè)再造
D.頭腦風(fēng)暴法
E.全面質(zhì)量管理
A.立法的主體不同
B.立法權(quán)限的來源不同
C.立法的內(nèi)容不同
D.立法的程序不同
E.效力不同
A.調(diào)查研究的方法
B.群眾路線方法
C.科學(xué)分析方法
D.矛盾分析方法
E.激勵的方法
最新試題
()來源于法定職位,由組織固定。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。