問(wèn)答題人事檔案工作的基本原則是什么?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題文件的保管應(yīng)做好哪些工作?
2.問(wèn)答題現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容?
3.問(wèn)答題處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容?
4.問(wèn)答題處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?
6.問(wèn)答題經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
7.問(wèn)答題經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些?
8.問(wèn)答題經(jīng)濟(jì)法自身特性有哪些?
9.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
A、表現(xiàn)和概括
B、反映和總結(jié)
C、反映和表現(xiàn)
D、遵循和規(guī)范
10.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的。
A、性質(zhì)
B、功能
C、分類(lèi)
D、環(huán)境
最新試題
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn),故它往往是在()多年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐步形成的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、()三個(gè)因素所決定的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
班組材料保管人員有哪些權(quán)限?
題型:?jiǎn)柎痤}
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類(lèi)包括哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
經(jīng)濟(jì)法自身特性有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題