A、額
B、員
C、崗
D、編
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A、Q
B、N
C、M
D、B
A、創(chuàng)造性
B、參與性
C、生產(chǎn)性
D、積極性
A、資源開(kāi)發(fā)
B、人力開(kāi)發(fā)
C、人力發(fā)展
D、資源再生
A、媒介
B、調(diào)節(jié)器
C、途徑
D、前提
A、登記注冊(cè)
B、監(jiān)督檢查
C、登記評(píng)估
D、檢查評(píng)價(jià)
最新試題
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?
企業(yè)精神是一種富有()的個(gè)性精神。
人事檔案工作的基本原則是什么?
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)()的核心。
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)通過(guò)各種文化活動(dòng),從一個(gè)全新的角度來(lái)激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的。
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容?