單項(xiàng)選擇題企業(yè)對(duì)職工給予開除處分時(shí),須由經(jīng)理提出,經(jīng)()討論決定并征求企業(yè)工會(huì)的意見,然后報(bào)企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門備案。

A、生產(chǎn)會(huì)
B、生活會(huì)
C、職工大會(huì)
D、職工代表大會(huì)


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2.單項(xiàng)選擇題審批職工處分時(shí)間,從證實(shí)職工犯錯(cuò)誤之日起,開除處分不得超過(),其他處分不得超過三個(gè)月。

A、五個(gè)月
B、六個(gè)月
C、七個(gè)月
D、八個(gè)月

5.單項(xiàng)選擇題行政處分、()、刑事處分。

A、降級(jí)處分
B、經(jīng)濟(jì)制裁
C、罰款處分
D、罰款制裁

最新試題

各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門,通過報(bào)表的統(tǒng)計(jì)資料能及時(shí)了解國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的變化趨勢(shì),向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況,發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。

題型:判斷題

勞動(dòng)定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。

題型:判斷題

報(bào)表目錄是對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋,以明確界限、范圍和計(jì)算方法。

題型:判斷題

經(jīng)常性調(diào)查是對(duì)研究對(duì)象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。

題型:判斷題

專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。

題型:判斷題

記賬可以延時(shí),應(yīng)當(dāng)天記的賬,可以拖欠和積壓。

題型:判斷題

在編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬上的基礎(chǔ)資料,作為填報(bào)的依據(jù)。

題型:判斷題

統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的好壞,對(duì)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量具有決定性的影響。

題型:判斷題

按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來計(jì)算定員人數(shù)。

題型:判斷題

勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。

題型:判斷題