單項(xiàng)選擇題被處分的或被辭退的職工對處理不服的,可于公布處分后()內(nèi),或收到辭退證明書之日起的十五日內(nèi),向上級主管部門或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會提出申訴。

A、九日
B、十日
C、十一日
D、十二日


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1.單項(xiàng)選擇題審批職工處分時(shí)間,從證實(shí)職工犯錯(cuò)誤之日起,開除處分不得超過(),其他處分不得超過三個(gè)月。

A、五個(gè)月
B、六個(gè)月
C、七個(gè)月
D、八個(gè)月

4.單項(xiàng)選擇題行政處分、()、刑事處分。

A、降級處分
B、經(jīng)濟(jì)制裁
C、罰款處分
D、罰款制裁

最新試題

記賬可以延時(shí),應(yīng)當(dāng)天記的賬,可以拖欠和積壓。

題型:判斷題

統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。

題型:判斷題

標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。

題型:判斷題

勞動(dòng)定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。

題型:判斷題

根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求,勞動(dòng)定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。

題型:判斷題

企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)定員時(shí),可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。

題型:判斷題

企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動(dòng)定員工作。

題型:判斷題

按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù),采用科學(xué)的方法,有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過程是統(tǒng)計(jì)整理。

題型:判斷題

勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。

題型:判斷題

備查賬是指對某些在序時(shí)賬和分類賬中未能記載的事項(xiàng)做補(bǔ)充登記,作為備查記錄的一種賬簿。

題型:判斷題