單項選擇題《企業(yè)職工獎懲條例》中規(guī)定，職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過（），企業(yè)有權(quán)授予除名。
A、五天
B、十天
C、十五天
D、二十天
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1.單項選擇題行政處分、（）、刑事處分。
A、降級處分
B、經(jīng)濟制裁
C、罰款處分
D、罰款制裁
2.單項選擇題有貪污盜竊、投機倒把、走私販私、（）、敲詐勒索以及其他違法亂紀行為的要給予處罰。
A、行賄受賄
B、行賄
C、受賄
D、賄賂
3.單項選擇題工作不負責任，經(jīng)常產(chǎn)生廢品，損壞設備工具，浪費原材料、（），造成經(jīng)濟損失的要給予處罰。
A、財產(chǎn)
B、人力
C、能源
D、資金
4.單項選擇題違反（），經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒有完成生產(chǎn)任務或者工作任務的要給予懲罰。
A、生產(chǎn)規(guī)范
B、生產(chǎn)制度
C、勞動法
D、勞動紀律
5.單項選擇題通令嘉獎，由（）或者企業(yè)主管部門決定。
A、各級人民政府
B、省級
C、市級
D、區(qū)級
最新試題
統(tǒng)計報表調(diào)查方式的特點是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調(diào)查報表，基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。
題型：判斷題
勞動定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
題型：判斷題
勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
題型：判斷題
勞動定員是加強職工勞動保護的必要條件。
題型：判斷題
經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進行連續(xù)不斷地調(diào)查。
題型：判斷題
會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟效益。
題型：判斷題
統(tǒng)計調(diào)查工作的好壞，對整個統(tǒng)計工作的質(zhì)量具有決定性的影響。
題型：判斷題
統(tǒng)計調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時采用的方法。
題型：判斷題
口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
題型：判斷題
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求，勞動定員必須貫徹先進合理的原則。
題型：判斷題