A.工作項目
B.工作要項
C.工作指標
D.工作效果
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A.培訓(xùn)目的
B.培訓(xùn)內(nèi)容
C.培訓(xùn)標準
D.培訓(xùn)計劃
A.學(xué)歷
B.資歷
C.素質(zhì)
D.績效
A.培訓(xùn)成本的分擔
B.受訓(xùn)者的服務(wù)期限
C.保密協(xié)議
D.違約補償
E.培訓(xùn)內(nèi)容
A.勞動安全衛(wèi)生保護設(shè)施更新改造費用
B.健康檢查和職業(yè)病防治費用
C.勞動安全衛(wèi)生防護品研發(fā)費用
D.工傷保險費
A.企業(yè)人力資源開發(fā)規(guī)劃
B.企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃
C.企業(yè)組織變革與組織發(fā)展規(guī)劃
D.企業(yè)各類人員需求的補充規(guī)劃
最新試題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）
“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。
短期培訓(xùn)計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關(guān)系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當事人雙方協(xié)商的結(jié)果，體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有（）的特點。
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
根據(jù)不同的劃分標準，可將培訓(xùn)需求主體分為幾類？（）
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
以下關(guān)于雇員的說法，不正確的是（）。