單項選擇題企業(yè)勞動關系預警的主體就是企業(yè),客體是企業(yè)()。
A、普通勞動者
B、管理人員
C、勞動關系
D、工會
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在企業(yè)勞動關系預警系統(tǒng)的建立過程中,尤其要強調企業(yè)()在其中所扮演的角色。
A、業(yè)務部門
B、工會
C、行政部門
D、人力資源部門
2.單項選擇題以下哪項,不屬于突發(fā)事件預警機制的應對措施()。
A、風險分析和風險評估
B、企業(yè)突發(fā)事件預警信息
C、突發(fā)事件預警傳導
D、突發(fā)事件解決預案
3.單項選擇題人均GDP()美元附近時,快速發(fā)展中積聚的矛盾開始集中爆發(fā),是勞動爭議易發(fā)與多發(fā)的階段。
A、1000
B、2000
C、3000
D、5000
4.單項選擇題CMS團隊是指()。?
A.沖突管理系統(tǒng)
B.內容管理系統(tǒng)
C.連鎖管理體系
D.沖突管理團隊
5.單項選擇題在英國,人力和開發(fā)顧問將聯(lián)合管理人員安排對申訴的調查,以證實和澄清事實。在適當?shù)臅r候,調查也包括訪談有關各方。這屬于證實申訴的()。
A、調解
B、第一階段
C、第二階段
D、第三階段
最新試題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對其程序方面重點關注的要點,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關于集體協(xié)商會議的結果,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
在草擬勞動規(guī)章制度過程中,應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化,這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的()要點。
題型:單項選擇題
勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準,用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的()。
題型:單項選擇題
用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
題型:單項選擇題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系,表述正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
題型:單項選擇題