單項選擇題在企業(yè)勞動關系預警系統(tǒng)的建立過程中，尤其要強調企業(yè)（）在其中所扮演的角色。
A、業(yè)務部門
B、工會
C、行政部門
D、人力資源部門
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1.單項選擇題以下哪項，不屬于突發(fā)事件預警機制的應對措施（）。
A、風險分析和風險評估
B、企業(yè)突發(fā)事件預警信息
C、突發(fā)事件預警傳導
D、突發(fā)事件解決預案
2.單項選擇題人均GDP（）美元附近時，快速發(fā)展中積聚的矛盾開始集中爆發(fā)，是勞動爭議易發(fā)與多發(fā)的階段。
A、1000
B、2000
C、3000
D、5000
3.單項選擇題CMS團隊是指（）。?
A.沖突管理系統(tǒng)
B.內容管理系統(tǒng)
C.連鎖管理體系
D.沖突管理團隊
4.單項選擇題在英國，人力和開發(fā)顧問將聯(lián)合管理人員安排對申訴的調查，以證實和澄清事實。在適當?shù)臅r候，調查也包括訪談有關各方。這屬于證實申訴的（）。
A、調解
B、第一階段
C、第二階段
D、第三階段
5.單項選擇題礦山開采和作業(yè)場所的事故，屬于（）。
A、重大勞動安全事故
B、重大勞動衛(wèi)生事故
C、重大勞動爭議
D、勞動關系沖突
最新試題
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型：單項選擇題
在開展集體協(xié)商前，應充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
題型：單項選擇題
為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。
題型：單項選擇題
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
題型：單項選擇題
關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關于產生集體協(xié)商代表的相關事項，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
題型：單項選擇題
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。
題型：單項選擇題