A、提高勞動標(biāo)準(zhǔn)的競爭
B、降低勞動標(biāo)準(zhǔn)的競爭
C、企業(yè)社會責(zé)任重大
D、降低勞動標(biāo)準(zhǔn)的壓力
E、提高勞動標(biāo)準(zhǔn)的壓力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、全球金融體系的發(fā)展
B、文化多樣性減少
C、國際旅游業(yè)發(fā)展
D、信息資源共享
E、移民增長
A、世界各國經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的加強(qiáng)和依賴程度日益提高
B、各國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)規(guī)則不斷趨于一致
C、國際經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)機(jī)制強(qiáng)化
D、世界范圍內(nèi)的資源和要素集合到一起
E、世界經(jīng)濟(jì)活動超越國界
A、能力
B、素質(zhì)
C、學(xué)歷
D、對工作負(fù)責(zé)程度
E、資歷
A、組織起草班子
B、匯報
C、正式起草
D、征求意見
E、公布實施
A、根據(jù)資料的性質(zhì)、內(nèi)容或特征進(jìn)行分類
B、進(jìn)行資料的排序
C、進(jìn)行資料匯編
D、進(jìn)行資料的編目
E、進(jìn)行資料分析
最新試題
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。
在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項，描述不正確的是（）。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。