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單項選擇題以培訓(xùn)組織單位、用人單位為共同主體的評估方案其目的是對照學(xué)員（）的行為變化，以評估培訓(xùn)的中、長期變化。

A.培訓(xùn)前后
B.培訓(xùn)前
C.培訓(xùn)后
D.培訓(xùn)過程中

1.單項選擇題培訓(xùn)評估日常工作小組的主要職責(zé)是按照領(lǐng)導(dǎo)小組和專家小組的要求（），具體開展工作，落實各項任務(wù)。

A.收集信息
B.聘請專家
C.確定評估方案
D.為評估工作提供專業(yè)性意見、建議

2.單項選擇題從不同角度、不同方面對評估對象進行綜合全面的評估屬于（）。

A.形成性評估法
B.全方位評估法
C.預(yù)測性評估法
D.終結(jié)性評估法

3.單項選擇題崗位分析問卷主要側(cè)重對崗位分析基本情況、崗位工作身份、（）崗位職責(zé)等方面進行調(diào)查。

A.崗位簡述
B.崗位關(guān)系
C.崗位待遇
D.崗位成長性

4.單項選擇題發(fā)達國家大多根據(jù)市場經(jīng)濟的特點，采取靈活多樣的方式，以（）為中心，開辦長短結(jié)合的各類培訓(xùn)班。

A.社區(qū)
B.高校
C.政府
D.企業(yè)

5.單項選擇題推斷統(tǒng)計是在描述統(tǒng)計的基礎(chǔ)上，利用局部數(shù)據(jù)所提供的信息，對全局情況做出（）

A.分析
B.推斷和判斷
C.匯總
D.分析和總結(jié)

6.單項選擇題撰寫培訓(xùn)項目開發(fā)報告書時，應(yīng)把握住要素的全面性，即應(yīng)涵蓋培訓(xùn)項目的名稱、目的、目標(biāo)、任務(wù)說明、（）和經(jīng)濟效益。

A.人員安排
B.經(jīng)費投入
C.費用預(yù)算
D.設(shè)施設(shè)備

7.單項選擇題勞動力總數(shù)等于（）之和。

A.就業(yè)者與失業(yè)者
B.就業(yè)者與非勞動人口
C.失業(yè)者與非勞動人口
D.就業(yè)者與失業(yè)者及非勞動人口

8.單項選擇題培訓(xùn)項目開發(fā)報告書中的主要內(nèi)容，一般應(yīng)該是（）的。

A.非常精辟
B.高屋建瓴
C.切實可行和能夠度量
D.容易操作

9.單項選擇題“判斷—指令—評價”是（）

A.教學(xué)模式
B.教學(xué)設(shè)計
C.教學(xué)策略
D.教學(xué)方法

10.單項選擇題如果其一個管理人員在測試中得了80分，那么我們必須（）才可以判斷被測試者的水平是高是低。

A.對照平均成績
B.對照其他同一成績
C.對照常模
D.對照評分標(biāo)準(zhǔn)