A.對照平均成績
B.對照其他同一成績
C.對照常模
D.對照評分標(biāo)準(zhǔn)
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A.國家的投資
B.募集捐贈投資
C.企事業(yè)單位的投資
D.個(gè)人的投資
A.診斷性評估方案
B.綜合不同意見
C.了解特殊要求
D.進(jìn)行培訓(xùn)動(dòng)員
A.公布培訓(xùn)計(jì)劃
B.綜合不同意見
C.了解特殊要求
D.進(jìn)行培訓(xùn)動(dòng)員
A.遠(yuǎn)程教學(xué)
B.計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)
C.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)
D.教學(xué)自動(dòng)化
A.強(qiáng)調(diào)知識傳授
B.同生產(chǎn)崗位結(jié)合
C.解決勞動(dòng)力市場需求
D.強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)教育
最新試題
對某一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。
新時(shí)期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。
課時(shí)進(jìn)程結(jié)構(gòu)教學(xué)模式有（）。
對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價(jià)的具體工作有（）。
一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗(yàn)。
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)之一是因?yàn)椋ǎ?，是測評工具對不同的人的測評結(jié)果便于對照和比較。
有人說，培訓(xùn)課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結(jié)合培訓(xùn)工作實(shí)際，談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。
培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括（）。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，勞動(dòng)力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。