A.生理、安全、社交、尊重、成就
B.安全、生理、社交、尊重、成就
C.生理、安全、尊重、社交、成就
D.尊重、生理、安全、社交、成就
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.“經(jīng)濟人”
B.“社會人”
C.“復雜人”
D.“自動人”
A.用科學代替經(jīng)驗進行管理
B.勞動組織科學化
C.管理方法定量化
D.思想革命
A、現(xiàn)實中不存在所謂的最優(yōu)方案,所以選中的都只是滿意方案
B、現(xiàn)實管理決策中常常由于時間太緊而來不及尋找最優(yōu)方案
C、由于管理者對什么是最優(yōu)決策無法達成共識,只有退而求其次
D、刻意追求最優(yōu)方案,常常會由于代價太高而最終得不償失
A、測定出的各種結(jié)果
B、執(zhí)行計劃的下一過程的資源配置與活動過程
C、是對既成事實的糾正
D、執(zhí)行計劃的實際狀況與計劃目標之間的偏差
A、聘任制
B、 考任制
C、競選制
D、委任制
最新試題
地區(qū)機會分析包括()
兩合公司有限責任股東出讓其股權(quán)要()
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的()
確定型決策與風險型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()
公司的經(jīng)濟功能的主要表現(xiàn)不包括()
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負債表的“長期負債”和“股東權(quán)益”兩個項目上,具體包括()
分配給下級任務時,必須賦予其完成所承擔任務和職責所必需的相應的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說法中,不正確的是()
協(xié)調(diào)其他人的活動是管理工作的()