A.“經(jīng)濟人”
B.“社會人”
C.“復(fù)雜人”
D.“自動人”
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A.用科學(xué)代替經(jīng)驗進行管理
B.勞動組織科學(xué)化
C.管理方法定量化
D.思想革命
A、現(xiàn)實中不存在所謂的最優(yōu)方案,所以選中的都只是滿意方案
B、現(xiàn)實管理決策中常常由于時間太緊而來不及尋找最優(yōu)方案
C、由于管理者對什么是最優(yōu)決策無法達成共識,只有退而求其次
D、刻意追求最優(yōu)方案,常常會由于代價太高而最終得不償失
A、測定出的各種結(jié)果
B、執(zhí)行計劃的下一過程的資源配置與活動過程
C、是對既成事實的糾正
D、執(zhí)行計劃的實際狀況與計劃目標之間的偏差
A、聘任制
B、 考任制
C、競選制
D、委任制
A、需要層次理論
B、公平理論
C、期望理論
D、雙因素理論
最新試題
目前()已經(jīng)成為西方國家經(jīng)濟中的主要企業(yè)形式。
股票、股票交易所的出現(xiàn)對于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動作用。此時的公司具有的特征包括()。
促進第三次產(chǎn)業(yè)革命的動力,主要來自于()
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負債表的“長期負債”和“股東權(quán)益”兩個項目上,具體包括()
兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要()
按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財產(chǎn)責(zé)任的不同,企業(yè)組織形式分為()。
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
()要求公司財務(wù)會計人員要客觀地記錄公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生的情況,準確地核算公司的收入、成本費用和利潤,真實地報告公司的財務(wù)狀況。
市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括()
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的()