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A.市場式政府模式
B.參與式政府模式
C.復(fù)合式政府模式
D.彈性化式政府模式
E.解制式政府模式
A.自然環(huán)境
B.政治環(huán)境
C.物質(zhì)條件
D.制度條件
E.人際關(guān)系和群團(tuán)關(guān)系
A.民主意識
B.法律意識
C.雙向溝通意識
D.政績意識
E.新型行政道德意識
A.法是行政組織規(guī)定的行為準(zhǔn)則
B.術(shù)是統(tǒng)治權(quán)術(shù)
C.勢是君主的權(quán)勢
D.法是術(shù)和勢的前提
E.勢是法和術(shù)的前提
最新試題
組織理論是為提高各種組織的()而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
現(xiàn)代組織理論認(rèn)為,組織改革是必要的和可行的,而這種觀點是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
M型組織結(jié)構(gòu)的特點包括()。
在強(qiáng)調(diào)以人為重點的變革方式中,具體包括()
組織有效性的評價應(yīng)從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā),出自()
利用行為科學(xué)的知識和技術(shù),并結(jié)合組織目標(biāo)和個人發(fā)展要求,實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指()。
需要是因人的內(nèi)在心理活動或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
組織調(diào)整的主要方法有()。
在行政組織的管理中,運(yùn)用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做()。
組織學(xué)習(xí)與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在()。