單項選擇題行政組織中絕大多數部門的設置依據是()
A.業(yè)務性質
B.管理程序
C.管轄地區(qū)
D.成立時間
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1.單項選擇題中國行政組織職能轉變的關鍵是()
A.黨政分開
B.政企分開
C.政事分開
D.政群分開
2.單項選擇題英國建立“部長管理信息系統”主要是為了()
A.基層人員參與績效測評
B.減輕部長管理工作負擔
C.基層人員參加部長決策
D.加強部長對本部工作的控制
3.單項選擇題作為地方自治團體,法國大區(qū)行政機關的首腦是()
A.大區(qū)行政長官
B.大區(qū)秘書長
C.大區(qū)特派員
D.大區(qū)議會主席
4.單項選擇題行政組織結構的靈魂和核心是()
A.組織結構模式
B.權力分配關系
C.職位設置
D.管理幅度與層次
5.單項選擇題管理幅度與領導者的水平、能力成()
A.正比例關系
B.反比例關系
C.矛盾關系
D.同等關系
最新試題
根據組織目標評價組織的有效性就可以根據組織目標對組織資源進行合理安排,明確資源的投入方向,把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。
題型:判斷題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾,因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型:判斷題
組織文化的主要構成包括()。
題型:多項選擇題
強調“組織應最大限度的滿足組織內部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的()
題型:單項選擇題
通常所講的臨時性組織結構除了項目小組外另一種是()。
題型:單項選擇題
組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現在()。
題型:單項選擇題
非正式組織是由()率先發(fā)現的。
題型:單項選擇題
M型組織結構的特點包括()。
題型:多項選擇題
組織調整的主要方法有()。
題型:多項選擇題
根據組織生命周期理論,當組織進入成熟期后應采取的危機管理方式為()
題型:單項選擇題