單項(xiàng)選擇題在團(tuán)隊(duì)薪酬的模式中，下列字母表示有誤的是（）
A、W—工作團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的工資
B、T—該成員的技能
C、C—該工作團(tuán)隊(duì)所屬公司的績(jī)效
D、R—該工作團(tuán)隊(duì)的績(jī)效
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1.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)管理過(guò)程中，允許員工自主選擇新崗位，重視調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)新性，允許進(jìn)入自己不太熟悉的領(lǐng)域發(fā)掘員工的潛力，增加壓力感和挑戰(zhàn)性，還可通過(guò)輪崗方式，讓員工選擇新崗位屬于（）
A、個(gè)體成長(zhǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃激勵(lì)
B、榮譽(yù)感激勵(lì)
C、參與激勵(lì)
D、創(chuàng)新授權(quán)激勵(lì)
2.單項(xiàng)選擇題員工擔(dān)任一定職位時(shí)，在任期內(nèi)為行使經(jīng)營(yíng)管理職能所消耗的費(fèi)用，體現(xiàn)員工地位的一種象征，也是對(duì)員工成就認(rèn)同的激勵(lì)形式稱之為（）
A、職位消費(fèi)激烈
B、榮譽(yù)感激勵(lì)
C、參與激勵(lì)
D、創(chuàng)新授權(quán)激勵(lì)
3.單項(xiàng)選擇題相較于傳統(tǒng)薪酬激勵(lì)制度，不屬于現(xiàn)代薪酬激勵(lì)發(fā)展趨勢(shì)的是（）
A、薪酬激勵(lì)長(zhǎng)期化
B、薪酬結(jié)構(gòu)寬帶化
C、激勵(lì)形式多樣化
D、激勵(lì)對(duì)象多元化
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)文字秘書會(huì)將自己的薪酬與其他組織中的文字秘書相比較。如果他認(rèn)為相對(duì)了于組織中的其他文字秘書，自己的薪酬是合理的，這是一種（）
A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個(gè)體公平
D、外在公平
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)文字秘書會(huì)將自己的薪酬與其他組織中的文字秘書相比較，如果他認(rèn)為相對(duì)于其他組織中的類似工作而自己的薪酬也是公平的話，這是一種（）
A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個(gè)體公平
D、外在公平
最新試題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題