單項(xiàng)選擇題相較于傳統(tǒng)薪酬激勵制度,不屬于現(xiàn)代薪酬激勵發(fā)展趨勢的是()
A、薪酬激勵長期化
B、薪酬結(jié)構(gòu)寬帶化
C、激勵形式多樣化
D、激勵對象多元化
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個文字秘書會將自己的薪酬與其他組織中的文字秘書相比較。如果他認(rèn)為相對了于組織中的其他文字秘書,自己的薪酬是合理的,這是一種()
A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個體公平
D、外在公平
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個文字秘書會將自己的薪酬與其他組織中的文字秘書相比較,如果他認(rèn)為相對于其他組織中的類似工作而自己的薪酬也是公平的話,這是一種()
A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個體公平
D、外在公平
3.單項(xiàng)選擇題激勵措施有很大的風(fēng)險(xiǎn),在制定和實(shí)施激勵措施時,一定要謹(jǐn)慎。下面哪項(xiàng)原則在進(jìn)行激勵設(shè)計(jì)時無需考慮的()
A、激勵要因人而異
B、激勵對象要全面
C、激勵要懲罰適度
D、激勵要公平對待
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個文字秘書會將自己的薪資與行政助理、會計(jì)等同一組織中的其他工作的薪資進(jìn)行比較,如果他認(rèn)為相對于組織中的其他工作,自己的工作獲得了公平的薪酬,這是一種()
A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個體公平
D、外在公平
5.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)職能型文化下的薪酬溝通特點(diǎn)()
A、薪酬溝通內(nèi)容比較豐富
B、薪酬溝通方式非常正式
C、薪酬溝通方向是雙項(xiàng)的
D、薪酬溝通信息是全面的
最新試題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
成就獎金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題