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單項(xiàng)選擇題在企業(yè)管理過程中，允許員工自主選擇新崗位，重視調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)新性，允許進(jìn)入自己不太熟悉的領(lǐng)域發(fā)掘員工的潛力，增加壓力感和挑戰(zhàn)性，還可通過輪崗方式，讓員工選擇新崗位屬于（）

A、個(gè)體成長(zhǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃激勵(lì)
B、榮譽(yù)感激勵(lì)
C、參與激勵(lì)
D、創(chuàng)新授權(quán)激勵(lì)

1.單項(xiàng)選擇題員工擔(dān)任一定職位時(shí)，在任期內(nèi)為行使經(jīng)營(yíng)管理職能所消耗的費(fèi)用，體現(xiàn)員工地位的一種象征，也是對(duì)員工成就認(rèn)同的激勵(lì)形式稱之為（）

A、職位消費(fèi)激烈
B、榮譽(yù)感激勵(lì)
C、參與激勵(lì)
D、創(chuàng)新授權(quán)激勵(lì)

2.單項(xiàng)選擇題相較于傳統(tǒng)薪酬激勵(lì)制度，不屬于現(xiàn)代薪酬激勵(lì)發(fā)展趨勢(shì)的是（）

A、薪酬激勵(lì)長(zhǎng)期化
B、薪酬結(jié)構(gòu)寬帶化
C、激勵(lì)形式多樣化
D、激勵(lì)對(duì)象多元化

3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)文字秘書會(huì)將自己的薪酬與其他組織中的文字秘書相比較。如果他認(rèn)為相對(duì)了于組織中的其他文字秘書，自己的薪酬是合理的，這是一種（）

A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個(gè)體公平
D、外在公平

4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)文字秘書會(huì)將自己的薪酬與其他組織中的文字秘書相比較，如果他認(rèn)為相對(duì)于其他組織中的類似工作而自己的薪酬也是公平的話，這是一種（）

A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個(gè)體公平
D、外在公平

5.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)措施有很大的風(fēng)險(xiǎn)，在制定和實(shí)施激勵(lì)措施時(shí)，一定要謹(jǐn)慎。下面哪項(xiàng)原則在進(jìn)行激勵(lì)設(shè)計(jì)時(shí)無需考慮的（）

A、激勵(lì)要因人而異
B、激勵(lì)對(duì)象要全面
C、激勵(lì)要懲罰適度
D、激勵(lì)要公平對(duì)待