單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)文字秘書會(huì)將自己的薪酬與其他組織中的文字秘書相比較。如果他認(rèn)為相對(duì)了于組織中的其他文字秘書,自己的薪酬是合理的,這是一種()
A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個(gè)體公平
D、外在公平
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)文字秘書會(huì)將自己的薪酬與其他組織中的文字秘書相比較,如果他認(rèn)為相對(duì)于其他組織中的類似工作而自己的薪酬也是公平的話,這是一種()
A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個(gè)體公平
D、外在公平
2.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)措施有很大的風(fēng)險(xiǎn),在制定和實(shí)施激勵(lì)措施時(shí),一定要謹(jǐn)慎。下面哪項(xiàng)原則在進(jìn)行激勵(lì)設(shè)計(jì)時(shí)無需考慮的()
A、激勵(lì)要因人而異
B、激勵(lì)對(duì)象要全面
C、激勵(lì)要懲罰適度
D、激勵(lì)要公平對(duì)待
3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)文字秘書會(huì)將自己的薪資與行政助理、會(huì)計(jì)等同一組織中的其他工作的薪資進(jìn)行比較,如果他認(rèn)為相對(duì)于組織中的其他工作,自己的工作獲得了公平的薪酬,這是一種()
A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個(gè)體公平
D、外在公平
4.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)職能型文化下的薪酬溝通特點(diǎn)()
A、薪酬溝通內(nèi)容比較豐富
B、薪酬溝通方式非常正式
C、薪酬溝通方向是雙項(xiàng)的
D、薪酬溝通信息是全面的
5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于薪酬溝通的表述,下列說法錯(cuò)誤的一項(xiàng)是()
A、能夠消除員工對(duì)新生事物的顧慮和恐懼
B、薪酬溝通能夠很好地促進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施和變革
C、薪酬溝通必須是公開、誠(chéng)實(shí)和直截了當(dāng)?shù)?br />
D、薪酬溝通必須是單向的
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薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題