1、要充分考慮崗位工作任務難易程度; 2、要考慮對員工行為激勵的程度; 3、要體現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的策略。
最新試題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
單一傭金計劃包括()
()是人力資源管理的基礎性職能。
以下不屬于薪酬管理的目標有()
以下不屬于集體福利的是()
以下屬于與職位結構相匹配的薪酬結構類型是()
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
成就獎金的計算方法有()
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有()
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()