（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

非經(jīng)濟性福利為（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）