1、少而精的原則； 2、界限清晰便于測量的原則； 3、綜合性原則； 4、可比性原則。
A.生活困難補助 B.醫(yī)療衛(wèi)生費 C.計劃生育補貼 D.住房公積金 E.冬季取暖補貼費
最新試題
非經(jīng)濟性福利為（）
（）不屬于單一傭金計劃。
（）是人力資源管理的基礎性職能。
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
薪酬水平調整的操作技術有（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
非豁免員工包括（）
單一傭金計劃包括（）
正式調查不包括（）