以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

非豁免員工包括（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）