成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

非豁免員工包括（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。