薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）

以下不屬于集體福利的是（）

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

單一傭金計劃包括（）