單項(xiàng)選擇題工種之間的等級(jí)差別通過()
A.薪酬等級(jí)數(shù)目的起點(diǎn)高低來反映
B.薪酬等級(jí)差別的起點(diǎn)高低來反映
C.工種等級(jí)線的起點(diǎn)高低來反映
D.薪酬等級(jí)線的起點(diǎn)高低來反映
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1.單項(xiàng)選擇題表明薪酬等級(jí)表中各工種所跨的最低等級(jí)和最高等級(jí)的界限的是()
A.薪酬等級(jí)數(shù)目
B.薪酬等級(jí)差別
C.工種等級(jí)線
D.薪酬等級(jí)線
2.單項(xiàng)選擇題制定薪酬等級(jí)表的第一步要做的是()
A.劃分工種等級(jí)線
B.確定等級(jí)數(shù)日
C.確定薪酬等級(jí)表幅度
D.確定級(jí)差
3.單項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)薪酬關(guān)系的調(diào)整主要靠()
A.調(diào)整薪酬制度
B.調(diào)整級(jí)差
C.調(diào)整崗位
D.調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)
4.單項(xiàng)選擇題薪酬等級(jí)制度是一種()
A.薪酬形式
B.薪酬調(diào)整
C.薪酬計(jì)劃
D.按等級(jí)規(guī)定薪酬標(biāo)準(zhǔn)的一種薪酬制度
5.單項(xiàng)選擇題其他分配制度有效運(yùn)行的基礎(chǔ)是()
A.法律制度
B.薪酬制度
C.技術(shù)等級(jí)制度
D.崗位等級(jí)制度
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以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題