（）不屬于單一傭金計劃。

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

不屬于成就獎金的特征有（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

非經(jīng)濟性福利為（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）