A.情感因素
B.心理因素
C.媒體因素
D.權(quán)威意識(shí)
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A.以人為本
B.追求利益
C.提高待遇
D.完善制度
A.自主經(jīng)營(yíng)
B.自主盈虧
C.自我發(fā)展
D.自我積累
A.企業(yè)理念
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.市場(chǎng)營(yíng)銷
D.人力資源管理
A.一致性
B.指導(dǎo)性
C.創(chuàng)新性
D.約束性
A.聽(tīng)取意見(jiàn)和做出調(diào)整
B.向顧客提供許多信用選擇
C.向購(gòu)買(mǎi)復(fù)雜設(shè)備的顧客提供技術(shù)服務(wù)
D.對(duì)顧客行為進(jìn)行監(jiān)控
最新試題
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
華商精神
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)