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A.公共關(guān)系主體
B.公共關(guān)系客體
C.公共關(guān)系機(jī)構(gòu)
D.公共關(guān)系中介
E.公共關(guān)系管理
A.內(nèi)涵
B.標(biāo)準(zhǔn)
C.形式
D.形象
A.創(chuàng)新意識(shí)
B.個(gè)性意識(shí)
C.責(zé)任意識(shí)
D.變革意識(shí)
A.高低
B.抉擇
C.取向
D.優(yōu)劣
A.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
B.責(zé)任意識(shí)
C.整體意識(shí)
D.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
最新試題
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
價(jià)值觀也叫（）。
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。