A.在國外的工作情況
B.在國外的的誠信情況
C.在國外的的違法情況
D.在國外的生活情況
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A.戰(zhàn)爭
B.暴亂
C.重大自然災(zāi)害
D.意外事件
A.勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休息休假
B.合同期限
C.勞務(wù)人員的勞動報酬及其支付方式
D.勞務(wù)人員社會保險費的繳納
A.勞務(wù)合作合同中與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項
B.服務(wù)項目
C.服務(wù)費及其收取方式
D.違約責(zé)任
A.服務(wù)合同副本
B.勞動合同副本
C.勞務(wù)合作合同副本
D.勞務(wù)人員名單
A.用工項目
B.國外雇主的有關(guān)信息
C.勞務(wù)人員名單
D.用工費用
A.協(xié)助勞務(wù)人員維護合法權(quán)益
B.要求國外雇主履行約定義務(wù)
C.要求國外雇主賠償損失
D.賠償勞務(wù)人員損失
A.協(xié)助勞務(wù)人員維護合法權(quán)益
B.要求國外雇主履行法律規(guī)定的義務(wù)
C.要求國外雇主賠償損失
D.以上都對
A.國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門建立對外勞務(wù)合作信息收集、通報制度,為對外勞務(wù)合作企業(yè)和勞務(wù)人員有償提供信息服務(wù)
B.國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門建立對外勞務(wù)合作風(fēng)險監(jiān)測和評估機制,及時發(fā)布有關(guān)國家或者地區(qū)安全狀況的評估結(jié)果,提供預(yù)警信息,指導(dǎo)對外勞務(wù)合作企業(yè)做好安全風(fēng)險防范
C.國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院統(tǒng)計部門建立對外勞務(wù)合作統(tǒng)計制度,及時掌握并匯總、分析對外勞務(wù)合作發(fā)展情況
D.國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院人力資源社會保障部門應(yīng)當加強對勞務(wù)人員培訓(xùn)的指導(dǎo)和監(jiān)督
A.對外勞務(wù)合作突發(fā)事件預(yù)警機制
B.對外勞務(wù)合作防范機制
C.對外勞務(wù)合作應(yīng)急處置機制
D.對外勞務(wù)合作處理機制
A.未安排勞務(wù)人員接受培訓(xùn),組織勞務(wù)人員赴國外工作
B.未依照本條例規(guī)定為勞務(wù)人員購買在國外工作期間的人身意外傷害保險
C.未依照本條例規(guī)定安排隨行管理人員
D.允許其他單位或者個人以本企業(yè)的名義組織勞務(wù)人員赴國外工作
最新試題
?法律論證的內(nèi)部證成實現(xiàn)的是司法裁判的()。
立法完善階段兼具立法準備和由法案到法兩個階段的一些特征,下列活動具有立法活動性質(zhì)的是()。
法律體系是主觀與客觀的統(tǒng)一。
由于中國歷史發(fā)展的特殊性,中國歷史上沒有真正的“法學(xué)”,研究法學(xué)發(fā)展的視角只能利用和考察西方的歷史資源。
法學(xué)的研究對象,可以劃分為下列哪些層次?()
?法律續(xù)造的許可性可能遭受方法論上與憲法上的質(zhì)疑,前者是指法律續(xù)造不受制定法的約束,后者是指法律續(xù)造可能違反()原則。
法學(xué)研究首先具有階級性,不能脫離階級性來思考法和法學(xué)。
關(guān)于法學(xué)及其體系的說法,正確的有哪些?()
?原意說認為,法律解釋的目標是探究();而文本說認為,法律解釋的目標是探究內(nèi)在于法律本身的理性、正確與恰當?shù)囊馑肌?/p>
?在通常情形中,法律原則的適用方式是權(quán)衡;在例外情形中,法律原則的適用需要具備()。?