A.勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假
B.合同期限
C.勞務(wù)人員的勞動報(bào)酬及其支付方式
D.勞務(wù)人員社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞務(wù)合作合同中與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項(xiàng)
B.服務(wù)項(xiàng)目
C.服務(wù)費(fèi)及其收取方式
D.違約責(zé)任
A.服務(wù)合同副本
B.勞動合同副本
C.勞務(wù)合作合同副本
D.勞務(wù)人員名單
A.用工項(xiàng)目
B.國外雇主的有關(guān)信息
C.勞務(wù)人員名單
D.用工費(fèi)用
A.協(xié)助勞務(wù)人員維護(hù)合法權(quán)益
B.要求國外雇主履行約定義務(wù)
C.要求國外雇主賠償損失
D.賠償勞務(wù)人員損失
A.協(xié)助勞務(wù)人員維護(hù)合法權(quán)益
B.要求國外雇主履行法律規(guī)定的義務(wù)
C.要求國外雇主賠償損失
D.以上都對
A.國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門建立對外勞務(wù)合作信息收集、通報(bào)制度，為對外勞務(wù)合作企業(yè)和勞務(wù)人員有償提供信息服務(wù)
B.國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門建立對外勞務(wù)合作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和評估機(jī)制，及時(shí)發(fā)布有關(guān)國家或者地區(qū)安全狀況的評估結(jié)果，提供預(yù)警信息，指導(dǎo)對外勞務(wù)合作企業(yè)做好安全風(fēng)險(xiǎn)防范
C.國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院統(tǒng)計(jì)部門建立對外勞務(wù)合作統(tǒng)計(jì)制度，及時(shí)掌握并匯總、分析對外勞務(wù)合作發(fā)展情況
D.國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對勞務(wù)人員培訓(xùn)的指導(dǎo)和監(jiān)督
A.對外勞務(wù)合作突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制
B.對外勞務(wù)合作防范機(jī)制
C.對外勞務(wù)合作應(yīng)急處置機(jī)制
D.對外勞務(wù)合作處理機(jī)制
A.未安排勞務(wù)人員接受培訓(xùn)，組織勞務(wù)人員赴國外工作
B.未依照本條例規(guī)定為勞務(wù)人員購買在國外工作期間的人身意外傷害保險(xiǎn)
C.未依照本條例規(guī)定安排隨行管理人員
D.允許其他單位或者個(gè)人以本企業(yè)的名義組織勞務(wù)人員赴國外工作
A.組織勞務(wù)人員赴國外工作的單位
B.個(gè)人所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府
C.個(gè)人所在地的縣級以上人民政府
D.勞務(wù)人員戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府
A.建立對外勞務(wù)合作不良信用記錄和公告制度
B.公布對外勞務(wù)合作企業(yè)和國外雇主不履行合同約定的行為
C.公布對外勞務(wù)合作企業(yè)和國外雇主侵害勞務(wù)人員合法權(quán)益的行為
D.公布對對外勞務(wù)合作企業(yè)違法行為的處罰決定
最新試題
?法官在司法裁判中既要追求（），也要受到立法者權(quán)威的拘束。
?法律續(xù)造的許可性可能遭受方法論上與憲法上的質(zhì)疑，前者是指法律續(xù)造不受制定法的約束，后者是指法律續(xù)造可能違反（）原則。
近現(xiàn)代以來，隨著法治觀念的興起，在權(quán)利義務(wù)的關(guān)系上，“權(quán)利本位”越來越被人們所接受。
古羅馬法學(xué)家蓋尤斯認(rèn)為，法學(xué)是關(guān)于神和人的事務(wù)的知識，是關(guān)于正義和非正義的科學(xué)。對于這句話，理解正確的是（）。
法學(xué)方法論的主要適用領(lǐng)域?yàn)椋ǎ?/p>
法學(xué)的研究對象，可以劃分為下列哪些層次？（）
守法是遵守規(guī)范性法律文件，不包括非規(guī)范性法律文件。
習(xí)慣法是不成文法中常見的一種，所以習(xí)慣法不需要國家的參與。
?法律解釋也是一種（）。
?法律規(guī)則的結(jié)構(gòu)包括（）。