A.協(xié)助勞務(wù)人員維護(hù)合法權(quán)益
B.要求國外雇主履行約定義務(wù)
C.要求國外雇主賠償損失
D.賠償勞務(wù)人員損失

A.協(xié)助勞務(wù)人員維護(hù)合法權(quán)益
B.要求國外雇主履行法律規(guī)定的義務(wù)
C.要求國外雇主賠償損失
D.以上都對(duì)

A.國務(wù)院商務(wù)主管部門會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門建立對(duì)外勞務(wù)合作信息收集、通報(bào)制度，為對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)和勞務(wù)人員有償提供信息服務(wù)
B.國務(wù)院商務(wù)主管部門會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門建立對(duì)外勞務(wù)合作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和評(píng)估機(jī)制，及時(shí)發(fā)布有關(guān)國家或者地區(qū)安全狀況的評(píng)估結(jié)果，提供預(yù)警信息，指導(dǎo)對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)做好安全風(fēng)險(xiǎn)防范
C.國務(wù)院商務(wù)主管部門會(huì)同國務(wù)院統(tǒng)計(jì)部門建立對(duì)外勞務(wù)合作統(tǒng)計(jì)制度，及時(shí)掌握并匯總、分析對(duì)外勞務(wù)合作發(fā)展情況
D.國務(wù)院商務(wù)主管部門會(huì)同國務(wù)院人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員培訓(xùn)的指導(dǎo)和監(jiān)督

A.對(duì)外勞務(wù)合作突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制
B.對(duì)外勞務(wù)合作防范機(jī)制
C.對(duì)外勞務(wù)合作應(yīng)急處置機(jī)制
D.對(duì)外勞務(wù)合作處理機(jī)制

A.未安排勞務(wù)人員接受培訓(xùn)，組織勞務(wù)人員赴國外工作
B.未依照本條例規(guī)定為勞務(wù)人員購買在國外工作期間的人身意外傷害保險(xiǎn)
C.未依照本條例規(guī)定安排隨行管理人員
D.允許其他單位或者個(gè)人以本企業(yè)的名義組織勞務(wù)人員赴國外工作

A.組織勞務(wù)人員赴國外工作的單位
B.個(gè)人所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府
C.個(gè)人所在地的縣級(jí)以上人民政府
D.勞務(wù)人員戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府

A.建立對(duì)外勞務(wù)合作不良信用記錄和公告制度
B.公布對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)和國外雇主不履行合同約定的行為
C.公布對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)和國外雇主侵害勞務(wù)人員合法權(quán)益的行為
D.公布對(duì)對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)違法行為的處罰決定

A.允許其他單位或者個(gè)人以本企業(yè)的名義組織勞務(wù)人員赴國外工作
B.組織勞務(wù)人員赴國外從事與賭博、色情活動(dòng)相關(guān)的工作
C.未依照本條例規(guī)定安排隨行管理人員
D.以商務(wù)、旅游、留學(xué)等名義組織勞務(wù)人員赴國外工作

A.未將服務(wù)合同或者勞動(dòng)合同、勞務(wù)合作合同副本以及勞務(wù)人員名單報(bào)商務(wù)主管部門備案
B.組織勞務(wù)人員出境后，未將有關(guān)情況向中國駐用工項(xiàng)目所在國使館、領(lǐng)館報(bào)告，或者未依照本條例規(guī)定將隨行管理人員名單報(bào)負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門備案
C.未制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
D.停止開展對(duì)外勞務(wù)合作，未將其對(duì)勞務(wù)人員的安排方案報(bào)商務(wù)主管部門備案

A.對(duì)不符合《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》規(guī)定條件的對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營資格申請(qǐng)予以批準(zhǔn)
B.對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)不再具備《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》規(guī)定的條件而不撤銷原批準(zhǔn)
C.對(duì)違反《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》規(guī)定組織勞務(wù)人員赴國外工作以及其他違反本條例規(guī)定的行為不依法查處
D.其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，不依法履行監(jiān)督管理職責(zé)的行為